本格的な夏～。 夏の暑いのは大好きです。 が、もう少し緩やかな暑さでいいです…。よね。 エアコンタイマー、以前は活躍していましたが、今やまったく出番なし。つけっぱなし状態。 大阪へ行ってきました。 ４月にお会いした大阪の女性管理職メンバーとの最終講。 研修をスタートした７か月前からたくさんの刺激を受けて、成長し前向きなキラキラした目をしている皆さんを見ることができて、とても嬉しかったです。 今の皆さんの関心事項は「チーム力」。 チーム全体の力を高められるようにしたい、誰一人取り残されないチームづくり、チーム一丸となって業務を進められるようにしたい。 周囲を巻き込み、メンバーを主体的に動かすコツ、誰が見ても同じように理解できる情報整理や共有のコツ、など、話し合いはコミュニケーション力にも広がりました。 やはり、基盤に「信頼」「尊敬・リスペクト」が必須。 そのためにも、一人ひとりのメンバーの役割認識は必要。私は●●の専門家、というプロ意識の醸成。 コミュニケーションにおいては、目的、ゴールの共有をしたうえで、活発に意見が言える環境を作る。...